Ads Top

Energiebesparing op werk meer gebaat bij erkenning dan financiële beloning

Een financiële prikkel is niet per se de beste manier om mensen zuiniger te laten omspringen met energie op het werk. Dat is de belangrijkste uitkomst van een onderzoek dat mede met (o.a. technische) ondersteuning van Ecofys is uitgevoerd. Erkenning stimuleert mensen sterker om onnodige verlichting en apparaten uitte schakelen of in de pauze in de spaarstand te zetten dan een financiëlebeloning, blijkt uit het onderzoek. ‘Deze uitkomst staat haaks op de gangbare veronderstelling dat geld debelangrijkste drijfveer is voor menselijk gedrag. Dit zal een belangrijke rolspelen bij onze inzet om energie te besparen door middel van verandering vangedrag en gewoonten,’ aldus CEO Manon Janssen van Ecofys.

Geen opmerkingen:

Mogelijk gemaakt door Blogger.